Quienes Somos?

SECAP – LOJA

SERVICIO ECUATORIANO DE CAPACITACION PROFESIONAL

En la actualidad el SECAP desarrolla su misión a través de la aplicación del Sistema de Gestión por Procesos en base al Decreto No. 1976, del 24 de octubre de 2001

Con los PROCESOS GOBERNANTES que lo constituyen el DIRECTORIO presidido por el Ministro de Trabajo Abg. Antonio Gagliardo que emite las políticas y directrices de la Formación y Capacitación Profesional y de la DIRECCIÓN EJECUTIVA que realiza la Gestión Estratégica de las Políticas, Normas y Reglamentos de la Formación y Capacitación Profesional.

Con los PROCESOS HABILITANTES DE ASESORIA que abarcan la DIRECCIÓN DE PLANIFICACION con sus subsistemas de Administración del Sistema de Gestión, la Gestión Técnico Pedagógica, la Cooperación Nacional e Internacional y el Marketing Estratégico, la DIRECCIÓN DE AUDITORIA y la DIRECCIÓN JURÍDICA.

Con los PROCESOS DE APOYO que abarcan la DIRECCION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL con los subprocesos de Gestión de Recursos Organizacionales, la Gestión Financiera y la DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Los PROCESOS DESCONCENTRADOS GENERADORES DE VALOR que realizan los CENTROS OPERATIVOS Y COORDINACIONES.

OBJETIVOS SECAP – LOJA

1. Formación y capacitación del trabajador

2. Formación de técnicos y tecnólogos

3. Formación de Facilitadores del SECAP y otras instituciones.

4. Atención a los sectores vulnerables

5. Fortalecimiento de la Cooperación Técnica Internacional y Nacional

6. Alianzas estratégicas con empresas u organizaciones

7. Autogestión institucional

8. Formación y capacitación del Talento Humano del SECAP.

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